0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

​Как просить об увеличении зарплаты? И где появляются возможности для дополнительного дохода — рассказывает эксперт по рынку труда Томаш Эрвин Домбровски из компании LMC.



Хотя сейчас компании нанимают на пятую часть меньше людей, чем в прошлом году, крупных увольнений не предвидится. По оценкам аналитика LMC Томаша Эрвин Домбровски, в этом году заработная плата продолжит расти незначительно, примерно на 6-9%. Однако и в этом году она не догонит инфляцию.
По его словам, в этом году повышение заработной платы коснется не только новых сотрудников: «Многие компании планируют увеличивать зарплату действующим сотрудникам. Темпы роста заработной платы немного ускоряются по сравнению с прошлым годом, в этом году они составят от 6% до 9%», — говорит аналитик кадрового агентства LMC.
Несмотря на то, что люди в ряде областей увидят в своей зарплате большую сумму, они все равно будут покупать товаров и услуг в среднем на 10% меньше, чем год назад. В ноябре инфляция в Чехии составила 16,2%, а в реальном выражении заработная плата упала больше всего с 90-х годов.
«Готовность к повышению заработной платы среди компаний сохраняется. Во время ковида они усвоили урок, когда экономили на людях, а потом через полгода были проблемы с набором людей», — напоминает Домбровски.
Согласно опросу LMC, который управляет порталами jobs.cz и prace.cz, более половины людей с трудом сводят концы с концами за счет своих доходов. У 20% очень серьезные финансовые проблемы, и примерно 10% населения — должники, с которыми работают судебные исполнители.
Как просить об увеличении зарплаты?
Просто экономить деньги и жить на одну зарплату в Чехии зачастую уже недостаточно, поэтому люди ищут подработку. По данным LMC, около 25% сотрудников имеют дополнительный доход, а еще 21% планируют найти подработку.
Еще один вариант — попытаться попросить повышения зарплаты у нынешнего работодателя. «Они должны взять это в свои руки. Те, кто не решится об этом сказать, не получат прибавки к зарплате. Здесь так не принято», — говорит Домбровски. В более выгодной ситуации находятся те, кто меняет место работы раз в несколько лет.
«Между пятью и десятью годами люди попадают в так называемую «золотую клетку». Они усвоили все, что можно, они уже выросли в компании и уже не так часто ведут переговоры. Растет фрустрация, но снижается готовность что-то с этим делать», — описывает аналитик поведение людей.
Знаете ли вы свою рыночную стоимость?
Есть хорошие и плохие времена, чтобы поднять тему более высокой зарплаты. Лучше всего говорить о повышении зарплаты в тот момент, когда зарплата сотрудника давно не повышалась, например, последние два-три года.
Аналитик также рекомендует проанализировать, сколько на самом деле  “стоит” сотрудник на рынке. Мы часто видим уровень заработной платы, предложенной в рекламных объявлениях. «Поищите на порталах вакансий. Сколько получают люди за сопоставимую работу. Примерно в 40% вакансий указана зарплата», — советует эксперт.
Однако недостаточно ссылаться только на рост цен. «Никто не может ожидать, что компания компенсирует им инфляцию», — отмечает Домбровски. На встрече с начальником лучше подготовить аргументы о том, какую пользу вы принесли компании в последнее время, сколько денег для нее заработали или, например, какие проекты планируете в ближайшем будущем.
«Однако апокалипсиса на рынке труда пока не происходит», — говорит Томаш Эрвин Домбровски. Правда, на рекламных порталах предлагается на 15-20% меньше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года, когда спрос на людей был рекордно высоким. Таким образом, он возвращается к доковидным уровням. Людей, ищущих работу, стало немного больше.
Источник: seznamzpravy.cz
Следите за главными новостями Чехии вместе с 420on.cz в удобном для вас формате:
YouTube – Почему у чехов «красный живот»? ИГРА: 10 чешских слов (2-й выпуск)
YouTube – «Очковать, каки» и другие необычные чешские слова. Викторина для семьи или круга друзей. Учим чешский язык играючи
YouTube – Все, что вы не знали о страховании иностранцев в Чехии (2022)
Telegram – короткий дайджест новостей за день
Facebook – обсуждение новостей и другие дискуссии
Instagram – фото- и видеоновости каждый день

Источник.