Опубликован очередной выпуск рейтинга популярных чешских компаний, в которых студенты хотели бы работать. Группа ČEZ и в этом году остается на вершине рейтинга. «У нее долгосрочная работа с молодежью», — говорит Якуб Хоржицки, руководитель исследования Top zaměstnavatelé.
Шестнадцать категорий, шестнадцать победителей. Говоря языком студентов вузов, «love brand», т.е. компании, которые являются для них лучшими работодателями.
В опросе участвовали почти 12 тысяч молодых людей, две трети из них учатся за пределами Праги. «Надо сказать, что это чисто эмоциональный рейтинг. Студенты оценивают компании по тому, как они сами их воспринимают», — говорит Якуб Хоржицки.
В опросе в этом году баллы набрали такие компании, как Škoda Auto, Česká spořitelna, Zentiva, T-Mobile, Ikea, Generali Česká pojišťovna, а также Seznam.
«Группа ČEZ является одним из крупнейших работодателей в Чешской Республике. Это также связано с тем, как она расширилась на другие области и сколько различных возможностей трудоустройства она предлагает. И это воспринимается как некий стандарт общения с внешним миром, а не только с молодежью», — пояснил Горжицкий.
Лидером года стал пражский аэропорт (Letiště Praha). Компания продвинулась больше всего в своей категории «Транспорт и логистика», заняв в общем зачете 3-е место после Zásilkovna и Student Agency.
«Сдвиги вверх или вниз наиболее очевидны именно в том, как компания ориентирует свою коммуникацию на эту целевую группу, то есть на студентов университетов», — добавляет Якуб Горжицкий, добавляя, что компании платят за прямое сотрудничество со школами или создание учебных проектов или стажировок для молодых людей. .
Затем исследование дает компаниям обратную связь о том, чего хотят их будущие сотрудники. По данным этого года, все большее значение приобретает не только содержание самой работы, но и стартовая зарплата, коллектив сотрудников и общая корпоративная культура.
«Никто из молодых людей не хочет стандартной модели работы, а склоняется к гибридной модели, т.е. несколько дней в офисе, несколько дней работы из дома. Компании должны уметь работать и с этим», — заключает Якуб Горжицкий.
Источник: seznamzpravy.cz
Источник.