В Чехии в прошлом году было официально трудоустроено 568 тыс. иностранцев. В отделах труда числится около 300 000 вакансий.
«Правительство создало неэффективную систему, которая не позволяет иностранцам работать и платить взносы на социальное и медицинское страхование. Но рынок найдет свой путь », - говорит Радован Буркович, президент Ассоциации агентств занятости. В этих условиях чешские компании вынуждены использовать рискованные способы привлечения людей из-за рубежа. По данным Государственной инспекции труда, с 2016 года заметно увеличилось число нелегально работающих иностранцев, особенно украинцев.
Нелегально людей трудоустраивают чаще всего мелкие компании. Как правило, инспекторы обнаруживают нелегалов в строительстве, производстве, гостиничном бизнесе, общественном питании.
«Мы часто сталкиваемся со злоупотреблениями при отправке рабочих в другие компании», - говорит пресс-секретарь отдела труда Рихард Колибач. Украинец с польской визой, нанятый польской компанией, не может быть «в командировке» полгода в совсем другой компании в Чешской Республике. В прошлом году инспекторы оштрафовали на 3,5 млн крон компанию, которая занимается сборкой электронного оборудования и нелегально трудоустроила 40 украинцев.
По словам Колибаче, все чаще встречаются псевдоагентства, у которых нет лицензии агентства по персоналу и которым не нужно вносить депозит в 500 тыс. крон. «Клиент-фирма часто даже не проверяет легальность агентства в списке в Интернете. Это становится известно при проверках инспекции», - говорит юрист Денис Кашицын, занимающийся проблемой нелегальной занятости.
По словам Кашицына, иностранные рабочие часто даже не знают, что что-то не так. «Они подписывают доверенность для псевдоагентства, потому что им были оформлены визы, и агентство представляет его интересы. Однако за нарушение закона о занятости работника могут депортировать и ему будет запрещен въезд в ЕС», - говорит Касицын. По его оценкам, десятки людей ежедневно депортируют из Чешской Республики.
Источник: idnes.cz
Источник.